Витяг з робочого регламенту
модульно-рейтингового контролю і оцінювання
з навчальної дисципліни «СИСТЕМИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ»
(2019/2020 навч. рік, 8-й семестр викладання, 051 - "Економіка" ("Економічна кібернетика" )
Структура навчальної дисципліни: загальний обсяг 150 год. / 5 кред.;
Лк. – 32 год./16 ; л/р. – 32 год. /16; СРС – 88 год.; кр (контрольна робота - інд.завдання); залік.
- Організація навчального процесу: семестрів викладання – 1; модульних циклів – 1.
- Шкала оцінювання з навчальної дисципліни: R = 100 балів.
- Розподіл рейтингових балів за видами навчальної роботи:
а) Робота на аудиторних заняттях – всього 10 балів, при відвідуванні 100% аудиторних занять; за наявності пропусків з неповажної причини кількість балів пропорційно знижується.
б) Виконання завдань на практичних заняттях – всього 32 бали (захист лабораторних робіт, 9 заходів від 3 до 6 балів – 27...54 бали).
в) Виконання контрольної роботи (індивідуальне завдання) – при позитивному оцінюванні від 6 до 12 балів
г) Складання комплексного письмового модульного контролю – всього 10 балів (1 захід у кінці модульного циклу).
д) тестування - 14 балів (7 заходів по 2 бали)
- 5. Підсумок рейтингових балів за модульними циклами (при позитивному оцінюванні):
1-й модульний цикл: (16 лк, 16 л/р., індивідуальне завдання, тестування, модульний контроль) – 60…100 балів.
- Умови ліквідації заборгованостей з поточної роботи: перескладання підсумкового модульного контролю студентами, які отримали рейтинговий бал за модульний цикл, що відповідає незадовільній оцінці (менше зазначеної в п. 5), проводиться не пізніше двох тижнів після атестаційного. Позитивні оцінки з модульного циклу в цілому та його складових не підвищуються.
- За рішенням викладача або кафедри нараховуються заохочувальні бали за наступні види робіт:
– за систематичну продуктивну активність під час проведення аудиторних занять;
- за виконання завдань підвищеної складності (конкретне значення визначає викладач);
- за участь у конференціях, олімпіадах, іншій науковій, методичній роботі тощо.
- Підсумкове семестрове оцінювання навчальної роботи студента: оцінювання відповідно до отриманих за семестр рейтингових балів здійснюється за такою шкалою:
Шкала оцінювання ECTS Опис Національна шкала Рейтингова бальна шкала оцінювання
A Відмінне виконання лише 5 (відмінно) 90 ≤ RD ≤ 100
з незначною кількістю помилок
B Вище середнього рівня з 4 (добре) 82≤ RD < 89
кількома помилками
C Загалом правильна робота з 4 (добре) 74≤ RD < 81
певною кількістю помилок
D Непогано, але зі значною 3 (задовільно) 64≤ RD < 73
кількістю недоліків
E Виконання задовольняє мінімальним критеріям 3 (задовільно) 60≤ RD < 63
FX Можливе повторне складання 2 (незадовільно) 35≤ RD < 59
F Необхідний повторний курс з навчальної дисципліни 2 (незадовільно) RD < 34